• Du willst dich konkret mit Deinem Wunsch nach einer Führungsposition auseinandersetzen?

• Für den nächsten Schritt fühlst du dich noch nicht abschließend gut vorbereitet?

• Du hast bereits die nächste Ebene erreicht, benötigst jedoch noch Unterstützung?

• Sämtliche Videotrainings auf div. Plattformen hast du durch, die Theorie "Führung" haut dich nicht mehr um? Du brauchst was Neues, umsetzbares?

 

Mit meinen Erfahrungen helfe ich dir eine selbstsichere Führungskraft in der agilen Arbeitswelt zu werden. Dafür biete ich dir ein fundiertes Führungsprogramm. 

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Ich werde dich motivieren, an dich selbst zu glauben, um als Führungskraft stark zu werden. Das Alles schaffen wir mit einem zu dir passenden und ganzheitlichen Programm. Bei mir bekommst du uneingeschränkte Ehrlichkeit, Inspiration, Methoden, Klarheit und Strategie. Manchmal gehen wir dabei auch unbequeme Wege. PowerPoint ade!

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In der Personalarbeit bin ich eine große Verfechterin darin Beziehungen zu gestalten statt Ressourcen zu verwalten.

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In meinem Jahresprogramm der Talent-Entwicklung lernst du dich selbst und deine Führungsqualitäten kennen und anwenden. Du erfährst welche Führungskraft du am Ende des Tages sein möchtest, welche Herausforderung eine Führung mit sich bringt und ob du die Position einer Führung überhaupt einnehmen und verantworten möchtest.  

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In jeder Persönlichkeit stecken viele Talente. Von manchen Talenten wissen wir bereits, andere dürfen erst entdeckt werden. Einige Talente wollen wir bewusst (aus)leben, andere wiederum wollen wir ggf. gar nicht (aus)leben – und wissen es noch nicht. Welche sind es bei dir?

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Du bist bereit aktiv in die Selbstreflexion hinsichtlich deiner Führungskompetenzen und -Führungsqualitäten zu gehen? Du willst in den aktiven Austausch mit Wirtschaftsmentoren in Führungspositionen treten? Du möchtest gezielt dein Wissen Rund um Führung ausbauen? Und du hast Lust dich in einer begleiteten Projektarbeit zu beweisen? Du möchtest einen Methodenkoffer der "agile Führung" haben?

 

Dann ist die "Talent Werkstatt“ genau das Richtige!

Du bekommst:

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• 7 Online-Module Gruppencoaching

• 4 Onlinemodule Input

• Workbook und Videotrainings

• regelmäßiger Austausch mit Wirtschaftsmentoren in Führungspositionen,

• vier One-to-One-Online-Begleitungen (Zoom),

• aktive Projektbegleitung aus/in deinem Arbeitsumfeld (Projekt mit Verantwortung bzw. als Entwicklungsmodul zur Führungsposition),

• professionellen Persönlichkeitstest BIG FIVE

• optional: geschlossene Facebook-Gruppe oder WhatsApp/Telegram/Signal Gruppe

• Abschlussfeier live

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Inhalte der Talent Werkstatt:

Modul 1: Mindset - u.a. Persönlichkeit, Selbst/Führungsmotivation, Selbstmanagement, Selbstwirksamkeit, Resilienz

Modul 2: Coaching - u. a. unterschiedliche Coaching-Ansätze und Haltung, Rapport & Augenhöhe, Kommunikationsmodule, Mitarbeiter- und Teamförderung

Modul 3: Agilität und Führung - u. a. Verständnis, Aufbau, Umsetzung

Modul 4: Strategie - u.a. Interne und externe Faktoren/Einflüsse, Strategieentwicklung, Veränderungsprozesse und Change Management

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Mein Versprechen: emotional, realitätsnah, spannend, aufregend, NEU - 

das etwas andere Führungstraining!