Sie sind Unternehmer, haben keine Personalabteilung und „kümmern sich selbst“? Darunter fallen Aufgaben wie Einstellungen, Change Management, Organisations- und Prozessentwicklung, Personalentwicklung, Zielvereinbarungen, Führung und Trennungsmanagement. 

Mit über 15 Jahren Berufserfahrung im Personalbereich helfe ich Ihnen gerne professionell weiter. Gerne stehe ich Ihnen für ein erstes kostenloses Beratungsgespräch zur Verfügung.

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Mein Einsatz:

 

• Ich bereite Sie auf eine neue Führungsaufgabe vor

• Ich unterstütze Sie in der Personalbeschaffung und der Personalauswahl

• Trennungsmanagement - ich weiß wie und stehe Ihnen zur Seite

• Gesprächsführung: Zielvereinbarungen, Standortermittlung in der Entwicklung, Kritikgespräche - ich bin Ihr Partner an Ihrer Seite

• Prozess- und Organisationsentwicklung mit der HR-Brille betrachtet und gestaltet